落地文化,增强组织能量

文化落地

落地文化,增强组织能量


什么是文化落地?

蓬勃发展的组织善于确保其文化与战略的一致性。成功的文化塑造会形成一种全方位覆盖的能量,取得意想不到的惊人成果。
文化的塑造与落地并非易事,这涉及到个人、团队和组织个层面的行为塑造。
IDB通过文化塑造的科学方法,借助丰富的实务经验,协助企业通过多种方式塑造与战略目标达成相匹配的企业文化,致力于组织与个体行为的转变。


为什么选择IDB?

们聚焦关键,强化能成为组织未来成功和稳定基础的各种文化,运用领先的技术,帮助领导者改变根深蒂固的思维方式;
我们了解行为,二十年来,我们对人性的思考从未停止,这推动我们坚持不断检验我们文化落地方法的有效性;
我们关注当前文化,通过定性(组织分析和文化调查)和定量(一对一面谈、焦点小组)的分析来考察明确;
我们确定未来的组织文化,运用战略分解技术并通过外部对标,协助定义实现组织战略所需的文化指标;
我们落地文化相关的各类变化,描绘共同愿景消除文化顾虑和障碍,调整领导力,将所需文化融入组织的方方面面。

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