人才重构,助力企业变革

梯队人才评鉴

打造人才梯队,培养组织生命力


什么是梯队人才评鉴

打造梯队人才是成熟企业的重要表现之一,当关键岗位上的人才正发挥作用时,未雨绸缪地培养该批人才的继任者。当现任岗位人员发生升迁、调动等变化时,储备人才能及时补充,及时且高效地接替岗位工作。


梯队人才评鉴正是借助了评鉴的手法,盘活企业内现有的人才资源,将不同水平的人才配置在梯子的不同高度,从而形成人才梯队,避免人才断层,形成可持续的企业人才生态。


为什么选择IDB?

我们具有21年的组织及人才发展经验,在人才评鉴领域具有成熟的经验,能准确识别、判断人才;
我们善于洞悉人才的心理特征,结合能力水平与个性特点,提供人才配置建议;
我们了解不同行业与组织模式,着眼于企业人才战略,实现更为高效的人才资源利用与更为完善的人才布局规划

获取帮助

我们会基于您的需求定制适合您的解决方案