梯队发展

企业转型突破的人才源泉

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什么是梯队发展

人才梯队建设能够引导企业从企业内部和市场中发现优秀人才，在实践中培养大批人才，同时激发人才的创造精神，形成继任者的人才源泉，为实践企业的愿景和战略目标提供坚实的人才保障。

转型时代下，有效的梯队打造能够：
创造紧迫感，突破核心领导团队的思想格局；
快速培养企业未来的领军人才和变革先锋；
实现多元价值观下的文化传承与创新；

为什么选择IDB？

创新理念与实践：基于多年实践，独创敏捷人才发展模型，创新性应用于企业梯队人才培养的全流程；
定制开发能力：我们从企业实际需求出发提供咨询服务，同时具备各种领导力发展方式（定制案例/工作坊）的设计与开发能力
丰富实践经验：20年的组织与人才发展研究与咨询项目实践，超过300个定制梯队发展项目的设计与实施交付