能力模型

顺应环境面向未来植根企业

什么是能力模型

能力素质模型是推进企业核心能力的构建和进行组织变革、建立高绩效文化的有效推进器；有利于企业进行人力资源盘点，明晰能力储备与未来要求之间的差距；建立了一套标杆参照体系，帮助企业更好地选拔、培养、激励那些能为企业核心竞争优势构建做出贡献的员工；可以更加有效地组合人才，以实现企业的经营目标；便于企业集中优势资源用于最急需或对经营影响重大的能力培训和发展；建立了能力发展阶梯；便于企业内部人员的横向调动和发展，可以更有效地进行员工职业发展路径的规划。
IDB始终坚持以企业内外部环境为土壤，以企业远景和发展战略为指引，以企业价值定位为基准，界定企业成功关键因素，明确关键能力并对这些能力进行清晰的定义和描述，形成符合企业价值导向的，可落地的能力模型。