组织盘点

盘活组织资源，激发组织活力

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什么是组织盘点

组织盘点是对组织结构和人才进行系统的配置与管理。组织里的中高层管理者与HR，共同就每位员工的业绩、能力、经验、潜力、致命缺陷、离职风险、是否可跨地区调动等展开充分讨论，以确认关键岗位的任命、调动、继任计划以及对高潜力人才的个人发展计划等。通过对管理层次、管理幅度、管理权责、部门分配、流程制度的盘点，输出统一的价值观和价值方案，促进各项工作业务的适配性，提升组织效能。

为什么选择IDB？

我们了解组织运作原理与组织架构，帮助组织找到更适合自己的架构及运作体系；
我们着眼全局，关注岗位、职责、机制、激励、员工能力以及引导组织和员工的真正改变；
我们善于协同多方，关注组织沟通与协作的效能，确保利益相关方在过程中的步调一致